8 Май 2017
Обучението е в рамките на двугодишен проект, който се осъществява с финансовата подкрепа на Европейската програма „Учене през целия живот”, секторна програма „Леонардо Да Винчи”, дейност Трансфер на иновации
Днес от 10:30 часа в ОДМВР – Плевен пред журналисти бе представен проект на тема „Социално компетентни полицейски служители в близост до обществото” и ще се изпълнява в партньорство между Институт по психология – МВР – водеща организация, RPIC-VIP обучителна организация от Чехия, Rustu Police College, полицейско училище, гр. Измир, Турция, „Д&Д Груп” ООД, българска консултантска компания, специализирана в обучения за развитие на социални умения и „Кратус” ЕООД, охранителна фирма – България.
На пресконференцията информация бе поднесена от Латинка Вендова - експерт от екипа по изпълнение на проекта.
/Латинка Вендова - психолог в Психологична лаборатория - Плевен към Института по психология на МВР/
Целта на проекта е трансферирането на комплексна иновативна методика на обучение и развитие на ключови социални компетенции, необходими за ефективната адаптация на хората към изискванията на пазара на труда. Тя е разработена в периода 2004-2008 година в консорциум, състоящ се от 28 организации от Европа: Чехия, Белгия, Полша, Португалия, Великобритания, Италия и Германия, в рамките на 4 европейски образователни проекти. В оригиналния си вид тя съдържа обучителни материали за тридневни тренинги за развитие на 14 компетенции на три нива и обучение на обучители.
В рамките на проекта методиката ще бъде адаптирана за обучение по седем ключови социални компетенции и обогатена със специфична информация, упражнения и казуси, така че да е приложима за обучение на полицейски служители в МВР и заетите в частно охранителната дейност, като елемент на цялостната им професионална подготовка. Основните теми на обучение са в областите ефективна комуникация, умение за работа в екип, решаване на конфликти, управление на професионален стрес, взаимоотношения с гражданите и планиране и организиране.
Очакваните значими резултати в полза на МВР са:
- изграждане на Internet платформа за експресна диагностика на 10-12 ключови социални компетентности и определяне на потребностите от обучение на тяхното развитие;
- адаптиране и допълване на ръководства за тренинг и материали за тридневно обучение по 7 компетенции;
- обучение и сертифициране на 16 психолози от Института по психология, които ще бъдат ангажирани с последващото прилагане на системата за обучение в полицията в цялата страна;
- пилотно прилагане на методиката с обучение на 800 служители от страната;
- създаване на седем центъра за обучение на служителите от полицията в МВР, които ще бъдат ситуирани в Института по психология – София и неговите териториални звена в градовете Плевен, Пловдив, Варна, Бургас, Монтана и Благоевград.
В тези центрове Института по психология – МВР ще предостави системно обучение за развитие на социалната компетентност на полицейските служители. Това ще отговори на необходимостта от непрекъснато развитие на техните умения за ефективно общуване с гражданите и институциите, способността им за работа в екип, гъвкавост и устойчивост на стрес, водене на преговори и решаване на конфликти, самоконтрол и управление на кризи и др.
