21 Май 2017
За периода м.10.2011г. - м.04.2012 г. в създадените по проекта 7 обучителни центъра в регионалните структури на Института по психология – МВР в София, Варна, Бургас, Пловдив, Плевен, Благоевград и Монтана бяха проведени 82 двудневни пилотни обучения. Те бяха насочени към развитието на осемте социални компетенции, разработени по проект SOCOPOL: "Социално компетентни полицейски служители в близост до обществото", а именно „Ефективна комуникация”, „Сътрудничество”, „Разрешаване на проблеми”, „Ефективност”, „Планиране и организиране”, „Проактивен подход/Активност и инициативност”, „Устойчивост на стрес” и „Учене през целия живот”.
В проведените обучения взеха участие 984 служители от различни структурни подразделения: СДВР, ГД „Гранична полиция”, ГД „Охранителна полиция”, Дирекция „Комуникационни и информационни системи”, Дирекция „Миграция”, Дирекция „Координация и информационно-аналитична дейност” и 8 Областни дирекции на МВР - Варна, Бургас, Пловдив, Плевен, Благоевград, Монтана, Ямбол и Сливен.
Получената обратна връзка от участниците в обучителния процес е позитивна, като 82% от анкетираните оценяват изцяло позитивно съдържанието, а 78% са изключително удовлетворени от интерактивната форма на проведените обучения. Мнозинството от участниците считат обучението за практически полезно и навременно с оглед високите обществени изисквания и очаквания към служителите на МВР. Според тях е целесъобразно тези тренинги да бъдат достъпни за по-голям брой служители и да се утвърдят като системна и постоянна практика – елемент от цялостния процес на професионална подготовка и развитие на служителите в МВР.
Позитивна е оценката на обучителите – експерти от ИП-МВР, както и от страна на сертифициращата партньорска организация от Република Чехия и от външния оценител на качеството на проекта.
На базата на получените оценки, ИП-МВР изготви предложение за организация на целогодишни обучения, което получи одобрението на Ръководството на Министерството.