Отдел 03 "Кадрова дейност"

Осъществява цялостното кадрово обслужване на структурите, в които няма щатно обособени звена „Човешки ресурси“.
• Организира и ръководи отчета на служители от структури, в които няма щатно обособени звена „Човешки ресурси” и служителите, назначени по щат Ръководство;
• Участва в дейностите по планиране, подбор и професионално развитие на служителите в рамките на функционалната компетентност на отдела;
• Изготвя проекти на заповеди за назначаване, преназначаване и прекратяване на служителите;
• Участва в планирането, подготовката и провеждането на конкурси за първоначално постъпване на държавна служба на структури, в които няма щатно обособени звена „Човешки ресурси” и по щат Ръководство;
• Събира, обработва, съхранява и актуализира информацията за служителите, които води на отчет;
• Поддържа актуални поименни щатни разписания за структурите, на пряк отчет на дирекция „Човешки ресурси“ и щат Ръководство;
• Издава удостоверителни документи на служителите;
• Води на отчет и съхранява лични кадрови дела и служебни досиета на служителите;
• Води на отчет служебните книжки на служителите, назначени по реда на Закона за държавния служител;
• Участва в прегледа и съгласуването на длъжностни характеристики от структури, в които няма щатно обособени звена „Човешки ресурси”, както и по щат Ръководство;
• Разработва проекти на длъжностни характеристики, в рамките на функционалната компетентност на отдела.